Корпоративное обслуживание

Если Вам важен внешний вид и настроение сотрудников, то лучшей формой проявления заботы о них будет сотрудничество с салоном красоты.
И «Тема подарков» для сотрудников отпадет сама собой.
ВАЖНО!
что подарки они выберут для себя САМИ, а Вам остается определится только с суммой.

Мы предлагаем различные варианты сотрудничества в этом направлении.

1. Обслуживание по заранее составленному списку в канун праздника в качестве подарка от фирмы (например, 8 Марта, 23 Февраля, Дни рождения, Новый год).

2. Обслуживание сотрудников компании по системе «Абонемент». (Компания единовременно вносит определенную сумму на обслуживание своих сотрудников. При оказании услуг их стоимость списывается с внесенной суммы за минусом корпоративной скидки).

3. Индивидуальный расчет корпоративного обслуживания.
Корпоративное обслуживание дает возможность получать при оказании услуг значительные скидки, пополнить соцпакет фирмы актуальными для современных деловых людей предложениями.

Система обслуживании корпоративных клиентов:

Общая
сумма обслуживания:
Экономия:
Бонус
10%
40
000 руб. — 69 000 руб.
4
000 руб. — 6 900 руб.
Бонус
15%
70
000 руб. — 149 000 руб.
10
500 руб. — 22 350 руб.
Бонус
20%
от
150 000 руб.
от
30 000 руб.

4. Подарочный сертификат — один из самых популярных и интеллигентных подарков. Для друга, любимой, мамы, бабушки, близкого человека и сотрудника — ваше внимание и забота — ЛУЧШИЙ ПОДАРОК.

Сертификат можно приобрести на любую сумму, или оплатить им определенную услугу салона.

— Срок действия подарочного сертификата со дня приобретения 3 месяца.

— При реализации подарочного сертификата общей стоимостью ниже его номинала, разница в денежном эквиваленте не компенсируется.

— Подарочный сертификат не подлежит обмену на денежные средства.

— Услуги салона оказываются только по предъявлению сертификата.

— Если по каким-либо причинам Вас не устраивает содержимое сертификата, Вы всегда сможете поменять программу на любые услуги нашей имидж-студии (на соответствующую сумму сертификата)



Мы предлагаем

Последние вопросы